Вакансии для recruitment manager в Рязани на сайте ryazan.zarplata.ru

Организация работ на объекте в рамках действующего договора. - Управление техническим персоналом: дворники, трактористы (обучение, постановка задач, контроль качества уборки, ПОДБОР). -

В кандидате хотим видеть человека ответственного, коммуникабельного, с хорошими организаторскими способностями, требовательного к себе и подчиненным. Опыт подбора персонала обязателен.

Помогать клиентам в выборе абонементов и направлений, которые идеально подойдут под их цели. Продавать подобранные абонементы в студии.

Ты ответственная.

Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника). Размещение вакансий, активный поиск кандидатов (hh.ru, Работа.ру, Авито, профильные чаты, ).

Опыт подбора персонала от 1 года. Понимание специфики найма в продажах (KPI, мотивация, воронка, возражения кандидатов). Умение быстро оценивать релевантность...

Организацией и проведением полного цикла подбора. Включает разработку и реализацию стратегий поиска кандидатов, проведение собеседований и оценку их профессиональных и...

Поиск и подбор сотрудников для временных и постоянных проектов (грузчики, упаковщики, разнорабочие и др.). Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

Готовность много общаться и работать с людьми. Умение быстро обучаться и желание развиваться в HR. Ответственность, внимательность к деталям.

Консультирование франчайзи на всех этапах запуска. Помощь в подборе персонала, проведение собеседований и обучение сотрудников по продажам. Консультации по подбору...

Быстрая адаптация в должность. — Стажировка оплачивается с первого дня работы — вы не работаете «за опыт». — Человечность в отношениях: уважение к...

Управлять командой: распределять задачи, контролировать нагрузку, нанимать, обучать и адаптировать менеджеров (включая разработку регламентов). Обеспечивать показатели: отвечать за выполнение годовых...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности от 2 лет (опыт в сфере рекламы, производства или B2B будет...