Вакансии для technical project manager в Рязани на сайте ryazan.zarplata.ru

Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника). Размещение вакансий, активный поиск кандидатов (hh.ru, Работа.ру, Авито, профильные чаты, ).

Опыт подбора персонала от 1 года. Понимание специфики найма в продажах (KPI, мотивация, воронка, возражения кандидатов). Умение быстро оценивать релевантность...

вести" клиентов на всем этапе существования проекта: оперативно отвечать на вопросы в чатах, консультировать на онлайн-созвонах. Передавать обратную связь...

Желание и готовность помогать нашим клиентам, вовлекаться в процессы. Желание работать с людьми, отсутствие страха написать клиенту первым / созвониться с...

Развитие продаж по наработанной (тёплой) базе клиентов. Активный поиск клиентов по холодной базе. Организация и проведение переговоров с клиентами (личные...

Опыт работы в продажах и реализации проектов в корпоративный сектор (коммерческий и государственный) - ОБЯЗАТЕЛЕН. Наличие своей клиентской базы приветствуется.

Мы стремимся к устойчивому развитию и внедрению инновационных решений, направленных на оптимизацию строительных процессов и минимизацию воздействия на окружающую среду.

Надежность и профессионализм. Высокие стандарты качества и безопасности на всех этапах строительства. 1. Высшее (или среднее) инженерно-строительное образование.

Формирование и ведение полного пакета исполнительной документации. Взаимодействие с заказчиками/подрядчиками. Разработка ППР, ТК, ПОДД.

Высшее образование ПГС. Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, MS Office, специализированные программы для ПТО). Наличие опыта не менее 1 года.

Формировать долгосрочное видение развития проекта: Определять ключевые цели и приоритеты, разрабатывать и поддерживать Roadmap проекта. Управлять проектом и зависимостями: Обеспечивать...

С опытом от 3-х лет на позиции Project Manager. Работал с крупными, длительными аутсорс-проектами и большими бюджетами.