Поиск и подбор сотрудников для временных и постоянных проектов (грузчики, упаковщики, разнорабочие и др.). Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
Готовность много общаться и работать с людьми. Умение быстро обучаться и желание развиваться в HR. Ответственность, внимательность к деталям.